1、品牌打造,外聯溝通、
2、具有較強的組織、協調、溝通能力;
3、掌握辦公室行政管理知識及工作流程;
4、具有一定的敬業精神和抗壓能力。
5、會務安排、文件管理
6、接待安排、活動安排、
7、合同管理、印章管理、檔案管理、固定資產管理
8、數字化系統管理
9、入離職手續、職務職級審批
10、合同管理、培訓管理、人才任選、培養機制、團建機制
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